Основы B2B продаж
База для менеджеров: этапы сделки, квалификация клиента, выявление потребности, презентация ценности и работа с возражениями.
Готовые программы для корпоративного обучения
Каталог готовых курсов для роста команды
Подбираем курсы под роли, цели бизнеса и уровень сотрудников. Можно запускать как отдельные модули или собрать программу обучения для отдела продаж, руководителей, HR и офисных команд.
Подобрать курс
15
готовых курсов
5
направлений
1-4 недели
средняя длительность программы
Курсы для сотрудников
В подборку вошли наиболее популярные направления корпоративного обучения 2026 года: продажи, управление, ИИ-инструменты, данные, кибербезопасность и клиентский сервис.
B2B продажи продвинутый
Сложные сделки, стратегия аккаунта, переговоры с ЛПР, развитие воронки и удержание крупных корпоративных клиентов.
Личный бренд
Как сотруднику и руководителю усиливать доверие, экспертность и деловую репутацию в публичных и внутренних коммуникациях.
Оценка сотрудников
Компетенции, performance review, обратная связь, индивидуальные планы развития и понятные критерии роста.
Найм сотрудников
Профиль вакансии, интервью по компетенциям, оценочные задания, коммуникация с кандидатами и быстрый выход на оффер.
ИИ-инструменты для работы
Практическое применение генеративного ИИ для писем, анализа информации, подготовки презентаций, регламентов и рабочих сценариев.
Кибербезопасность для сотрудников
Фишинг, пароли, защита данных, безопасная работа с файлами и правила цифровой гигиены в корпоративной среде.
Аналитика данных и Excel/Power BI
Работа с таблицами, визуализация показателей, базовые дашборды и принятие решений на основе данных.
Проектное управление
Постановка целей, планирование задач, роли в проекте, контроль сроков, риски и регулярная отчетность без лишней бюрократии.
Управление командой
Переход в роль руководителя, делегирование, мотивация, регулярные встречи, контроль результата и развитие сотрудников.
Деловая коммуникация
Письма, созвоны, переговоры, обратная связь и понятная передача информации между отделами.
Клиентский сервис
Стандарты общения, работа с претензиями, удержание клиентов, эмпатия и сервисное мышление для контактных ролей.
Онбординг новых сотрудников
Быстрый ввод в должность, корпоративные правила, первые задачи, наставничество и контроль первых результатов.
Тайм-менеджмент и продуктивность
Приоритизация задач, планирование недели, управление нагрузкой, фокус и снижение операционного хаоса.
Этика и комплаенс
Корпоративная этика, конфликт интересов, антикоррупционные правила, персональные данные и ответственное поведение.
Нужна подборка под вашу команду?
Соберем программу из готовых курсов, добавим тестирование, адаптируем примеры под вашу отрасль и запустим обучение на LMS.